Cheque: toda la información sobre el cheque

el cheque

Pagarés, cheques, letras de cambio Desde un punto de vista legal existen diferentes documentos que sirven para realizar un pago a un tercero, aunque cada uno de ellos tiene características diferentes y, por tanto, requisitos formales también diferenciados.

En nuestro blog hemos tratado de analizar en profundidad cada uno de estos documentos para arrojar luz acerca de unos conceptos que no siempre son bien entendidos por empresas, autónomos y particulares. Y es que nos encontramos a menudo con consultas acerca de la idoneidad de utilizar uno u otro de estos documentos a la hora de realizar una operación comercial.

En la ocasión que nos ocupa vamos a intentar definir qué es un cheque, cómo debe rellenarse para que cumpla con los requisitos legales, qué tipos de cheques existen o cuáles son sus principales diferencias con un pagaré.

¿Qué es un cheque?

La palabra cheque deriva del término en inglés check, que se ha adaptado a nuestro idioma con un significado casi idéntico. Su significado es muy sencillo. Un cheque no es más que un documento contable mediante el cual una persona autoriza a otra a realizar una extracción de dinero de una cuenta bancaria. Por tanto, no es más que una autorización para sacar dinero de una determinada cuenta, por lo general propiedad del que expide el cheque.

Como cualquier otro documento de pago, debe dejarse constancia por escrito del beneficiario, de la persona que expide el cheque y de la cantidad de dinero que deberá abonarse. Es una práctica muy utilizada en el mundo anglosajón, donde prácticamente sustituye al efectivo –en 2015, cada ciudadano de Estados Unidos realizó una media de 38 operaciones con cheque, más de tres al mes–.

Cómo se rellena un cheque

Los cheques son documentos muy utilizados y extendidos, pero como cualquier otro debe cumplir con unos mínimos requisitos formales para tener validez legal. Estas son las exigencias mínimas que va a solicitar un banco para realizar el pago:

  • La denominación “cheque” debe estar bien visible en el propio documento.
  • Se debe expresar claramente la cantidad que se tiene que abonar, tanto en números como en letras, dejando claro también la moneda elegida. Si hay conflicto entre ambas cantidades, siempre se abonará la expresada en letras. En el caso de que se reflejen varias cantidades, se pagará la de menor cuantía.
  • El nombre de la persona que realiza el pago debe aparecer de manera explícita.
  • También se debe indicar el lugar donde se va a realizar el pago (normalmente un banco), así como la fecha y el lugar de la emisión del cheque.
  • La persona que expide el cheque debe firmarlo para que tenga validez.

¿En qué momento puede cobrarse un cheque?

Al igual que otros documentos de pago, un cheque debe especificar en qué momento el beneficiario puede acudir a la entidad bancaria a cobrar su dinero. Puede ocurrir que la fecha de cobro sea la misma que la fecha de expedición, lo que significa que se puede cobrar en el mismo momento en el que se estampe la firma.

Pero también puede ocurrir que la fecha indicada en el cheque nos emplace a varios días o, incluso, meses. En estos casos, los beneficiarios pueden optar por descontarlo al igual que ocurre con el descuento de pagarés, de facturas o con cualquier otro descuento de efectos. Esta fórmula, aunque no está tan extendida, también es utilizada para conseguir liquidez a corto plazo, sobre todo entre autónomos y pequeñas empresas.

Tipos de cheques

Como ocurre con cualquier documento de esta naturaleza, en la práctica no encontramos una única modalidad, sino que en función de diferentes variables podemos encontrar tipos de cheques muy variados. Estas son las tipologías principales:

  • Cheque al portador. No se especifica ningún beneficiario, por lo que la persona que posea el documento tiene derecho a cobrarlo.
  • Cheque nominativo. Sólo puede cobrar el cheque la persona cuyo nombre aparece especificado en el propio documento. Al igual que los pagarés, los cheques pueden ser “a la orden”, es decir, permiten su endoso a otra persona, o “no a la orden”. En este último caso no se pueden transferir los derechos de cobro.
  • Cheque para abonar en cuenta. Estos cheques no se pueden cobrar en efectivo. Es decir, sólo se abonan por ingreso en una cuenta bancaria.
  • Cheque cruzado. Sólo se pueden cobrar en una entidad bancaria.
  • Cheque bancario. En este caso coincide el librador con el pagador. Es decir, el mismo banco firma el cheque y lo abona en su propia entidad.
  • Cheque conformado. Estos cheques tienen la peculiaridad de que el banco responsable de realizar el pago asegura al beneficiario que hay fondos suficientes en la cuenta para afrontarlo.

Grupos de cotización: descubre cuál es tu grupo de cotización

grupos de cotizacion

Saber cuál es nuestro grupo de cotización es precisamente una de las dudas más frecuentes para los trabajadores por cuenta ajena, ya que en la nómina que nos entrega nuestra empresa simplemente se hace constancia del grupo mediante un número. Según la legislación española actual, esta cifra oscila entre el 1 y el 11, ya que todos los trabajadores están repartidos en un total de 11 grupos diferentes.

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Cómo identificar oportunidades de negocio. Claves del éxito

Cómo identificar oportunidades de negocio

Todo negocio comienza con una idea. Una idea que el emprendedor es capaz de dar forma para convertir en un negocio rentable y viable en el tiempo. Sin embargo, son muchos los emprendedores que se estancan en esta primera fase. Y es que encontrar oportunidades de negocio no siempre es una tarea sencilla, sobre todo en un mercado tan congestionado como el actual.

En este sentido, son muchas las personas que se afanan sin éxito en encontrar una idea rentable desde un punto de vista comercial. Esta búsqueda es una parte fundamental del proceso de creación de una empresa, pero, ¿dónde podemos localizar ideas que funcionen y que no tengan demasiada competencia? ¿Por dónde debemos empezar? ¿Existe alguna clave que nos garantice la viabilidad de nuestra compañía?

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Business Angels, los nuevos inversores privados para empresas

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En el momento de emprender una idea para ser convertida en negocio, debemos contar con un plan inicial que sirva de guía para que no se deje nada al azar. Y es que el establecimiento de cualquier empresa requiere de este sencillo procedimiento para lograr su posicionamiento y crecimiento en el corto y medio plazo.

Uno de los primeros pasos, más allá de especificar el nicho comercial y el producto o servicio que ofreceremos, es la obtención del capital financiero para ejecutar el proyecto. La solicitud de un crédito bancario, invertir los ahorros o establecer alianzas comerciales y financieras son algunas de las opciones más viables. También lo es el crowdfunding. Pero aunque no se sepa mucho acerca de ellos, los business angels representan una alternativa más que interesante –si quieres otras ideas no te pierdas nuestro artículo sobre financiación alternativa para pymes y autónomos–.

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Compliance officer, ¿por qué es el empleo de moda para abogados?

Compliance officer

La figura del compliance officer se ha puesto de moda en el mundo de la empresa después de demostrar su efectividad en el sector de las finanzas o en la industria farmacéutica. Estos entornos, fuertemente regulados, pronto vieron necesaria la incorporación de profesionales cualificados que se encargaran de asegurar que todas las operaciones se realizaban dentro del marco legal.

El compliance officer, que podríamos traducir como oficial de cumplimiento normativo, se ha convertido en una importante salida profesional para muchos abogados. En la actualidad es considerado una pieza importante dentro del entorno corporativo, participando en la toma de decisiones empresariales con el fin de de ejecutar medidas de prevención y riesgo legales.

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Ley de Autónomos: qué te beneficia y en qué te siguen timando

Nueva Ley de Autónomos

Aprobada por unanimidad en el Congreso y ratificada ahora por el Senado, la nueva Ley de Autónomos pone en marcha de manera inmediata una serie de modificaciones que recogen las exigencias que los trabajadores autónomos llevan reclamando al Gobierno desde hace años.

Según la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA), esta ley “facilita la vida a los autónomos”, ya que “mejora la protección social, las condiciones para emprender y reemprender” y, además, “elimina trabas y facilita la actividad”. Esto se debe traducir en un mayor número de trabajadores autónomos y en una mayor estabilidad.

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Cómo registrar una marca en España

cómo registrar una marca en España

Si estás en proceso de abrir tu propio negocio o empresa y quieres registrar una marca en España para blindar su uso comercial (o un nombre comercial), en descuentodepagares10.com te vamos a contar paso por paso todo lo que tienes que hacer para llevar a cabo todos los trámites sin pérdidas de tiempo.

Uno de los aspectos más positivos de registrar una marca es que con ella podrás comercializar tu producto o servicio de manera exclusiva, lo que aporta muchos beneficios. Te permite disponer de ella de acuerdo a tus fines comerciales libremente, impide que terceros registren una marca igual para evitar la confusión de tu clientela y, además, el valor de tu marca incidirá considerablemente en el precio de tu producto en comparación a otros similares.

Realmente registrar una marca o un nombre comercial no es sólo un formalismo para poner en marcha tu negocio, sino que realmente te da algunas ventajas que te pueden ayudar a destacarte frente a otros competidores. Conscientes de sus beneficios, muchos empresarios se preguntan, ¿cómo registrar una marca? ¿Cuánto cuesta? ¿Es un proceso complicado? La verdad es que en la práctica es muy simple y más adelante te indicaremos lo que debes hacer para cumplir con el proceso legal correspondiente.

Qué es una marca y un nombre comercial

Si aún no te queda claro lo que es una marca o un nombre comercial, en las próximas líneas intentaremos explicar básicamente en qué consisten estos conceptos. Una marca es el nombre, título o denominación otorgado para el pleno derecho de uso de algún signo o identificación de tu producto o servicio en el mercado.

Esta marca, que debes registrar para poseer sus derechos en exclusividad, podrá estar compuesta de palabras o combinaciones de ellas, imágenes, simbología, el envase del producto y su diseño, etc. Un sinfín de opciones con las cuales puedes distinguir tu producto o servicio frente al resto de competidores de forma exclusiva.

Ahora que ya sabes lo que es una marca, tienes que saber lo que es un nombre comercial, términos que a menudo se confunden. Este es el título o nombre que te concede el derecho exclusivo para el empleo de cualquier denominación como parte de identificación de tu empresa dentro de las operaciones de tipo mercantil. La protección de este nombre o denominación tiene un plazo de 10 años a partir de la fecha en la que se hace la solicitud.

Siempre tienes la opción de renovación para mantener la vigencia del nombre comercial, y sólo deberás pagar las tasas o aranceles correspondientes para ello. Son requisitos indispensables el registro de tu marca y tu nombre comercial para poner en marcha tu nueva empresa o lanzar tu producto sin miedo a que la competencia te robe los derechos del nombre. Además, podrás gozar de los beneficios de protección y exclusividad de tu propio producto o servicio.

En España, el ente encargado de este tipo de registros es la Oficina Española de Patentes y Marcas (OEPM). Ante esta oficina puedes acudir y realizar la solicitud de tu marca y nombre comercial. Más adelante te explicaremos cómo hacerlo.

cuanto cuesta registrar una marca

Cuánto cuesta registrar una marca

Éste es precisamente uno de los aspectos que más preocupan a los emprendedores, pero tranquilo, registrar una marca en España no es caro. Estas solicitudes tienen un coste legal contemplado en la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Y la verdad es que el montante no es astronómico ni nada parecido.

Si te preguntas cuánto cuesta registrar una marca exactamente, la respuesta es 144 euros en el año 2017. Ésta es la cifra que debes pagar por la inscripción de tu marca o nombre comercial. Y si haces la solicitud vía electrónica, tienes un descuento del 15% del total. Este gasto debe estar contemplado en el presupuesto inicial de tu empresa o negocio obligatoriamente para evitar sobresaltos.

Ya sabes cuánto cuesta registrar una marca. Estas tasas se actualizan anualmente a través de la mencionada ley y sus montantes se publican en la página web de la OEPM.

Cómo saber si una marca está registrada

Otra de las interrogantes que deben surgirte al momento de elegir la identificación de tu producto o servicio en el mercado es cómo saber si una marca está registrada. Esto es importante para no provocar coincidencias con otras denominaciones comerciales que puedan ralentizar el proceso de registro.

Básicamente tienes dos opciones que facilitan la respuesta a tu pregunta, y es la OEPM la encargada de apoyarte. En el proceso de elección del nombre, imagen, diseño o envoltorio, lo recomendable es hacer una lista de tus ideas y opciones, para luego confirmar que ninguna de ellas ha sido protegida anteriormente.

En primer lugar puedes acceder el banco de datos que la misma OEPM pone a disposición del público para la verificación de estos aspectos. Ingresa a su página oficial y de forma gratuita tienes acceso a las marcas y nombres comerciales que ya se encuentran registrados en territorio español.

O también tienes la modalidad de servicios de pago ofrecidos por el mismo ente, del cual puedes hacer uso contactando directamente con ellos o consultando vía web. Tu búsqueda será más simple y cómoda. Estas opciones te facilitan cómo saber si una marca está registrada y si debes repensar tu idea o diseño.

como se registra una marca

Cómo se registra una marca

Si ya tenemos la idea de escoger el nombre o denominación de nuestra empresa o producto es el momento de saber cómo registrar una marca, qué requisitos necesitamos, a dónde debemos acudir, cuáles serán los plazos de entrega, etc.

1. Realiza tu propia investigación

Como comentamos anteriormente, debes hacer una investigación y saber si tu marca o identificación de tu negocio no se encuentra protegida ya por la OEPM. Tienes dos opciones, o acceder a su bando de datos y verificar las marcas nacionales o internacionales. O solicitar los servicios de pago de la misma entidad.

Tiene una tercera opción, y es consultar la base de datos de la Oficina de Propiedad Intelectual de la Unión Europea (EUIPO). Pues aunque puedas encontrar marcas internacionales, estas tienen vinculación y validez en España, y pueden anular tu solicitud de registro. Así te aseguras de que tu opción no está ya tomada por alguien más.

2. Dirígete a la Oficina Española de Patentes y Marcas (OEPM)

Lo segundo que debes hacer es introducir la solicitud de registro ante la OEPM, Éste es el ente encargado de tramitar este tipo de legalidad en nuestro país. Considera en qué clase de registro vas a legalizar tu marca. Puede ser denominativo (sólo registras el nombre); mixto (nombre y logotipo) o gráfico (sólo el logotipo de tu empresa).

La clase dependerá de las necesidades y propósitos comerciales que tengas, pero debes asegurarte de proteger de cualquier forma la marca o nombre de tu producto o servicio en un futuro. Deberás pagar las tasas correspondientes a cada clase; para ello consulta en la página web de la OEPM.

Su solicitud puedes hacerla de dos formas. Registrar tu marca por internet es el procedimiento más sencillo. Sólo necesitas un ordenador y tu firma electrónica para formalizar la solicitud. Por esta vía recibes un 15% de descuento en el trámite. También puedes realizar tu solicitud físicamente en la oficina de la OEPM, pero te llevará más tiempo y dinero. A pesar de todo, muchos prefieren la atención en persona para despejar dudas.

3. Espera tu concesión

El último paso es esperar la aprobación de concesión de tu marca, la cual será publicada en Boletín Oficial. A partir de su publicación, se dará como tiempo estimado dos meses por si existe una oposición en contra de ella por parte de un tercero.

Deberá alegar con la debida información que ya tenía el mismo registro. De lo contrario, la marca entrará en vigencia plena después de cinco meses aproximadamente a partir de su solicitud. Y tú recibirás el Título de Propiedad de la Marca con vigencia de 10 años. Ahora ya sabes cómo se registra una marca. Fácil.

Cuánto se tarda en registrar una marca

El proceso de solicitud para el registro de tu marca en la OEPM o vía internet no te llevará más de 20 minutos. Sin embargo debes saber que todo el proceso de aprobación tarda entre 8 y 10 meses desde el momento que haces la solicitud. Es uno de los primeros pasos legales que debes dar al emprender tu negocio o empresa para así no retrasar tus plazos.

Recuerda que la vigencia luego de registrar una marca es de 10 años, pero este período es prorrogable por tiempo indefinido con sólo pagar las tasas correspondientes en fecha próxima a su vencimiento, y podrás continuar disfrutando de tu marca de manera exclusiva. La OEPM por lo general se encarga de notificarte cerca de cumplirse los 10 años de concesión.

Puede que nuestro entusiasmo sea máximo cuando hemos de emprender un negocio, pero muchos se desalientan por la cantidad de trámites legales que se deben cumplir. Sin embargo, uno de los más importantes y que debes gestionar en primer lugar es la identificación de tu producto o servicio. Es ahí cuando surgen dudas acerca de cómo registrar una marca, cuanto nos costará y dónde debemos ir.

Pero como hemos visto es un procedimiento muy fácil que sólo requiere de algo de paciencia. Ten en cuenta que son muchos los beneficios de contar con tu propia marca, esa identificación que resaltará el valor agregado de tu producto o servicio frente a otros competidores. Y puede impulsar a tu negocio con su posicionamiento en el mercado. Registra tu marca y goza de sus ventajas.

Las mejores empresas de trabajo temporal para encontrar empleo

Empresas de trabajo temporal

Las empresas de trabajo temporal, también conocidas por sus siglas (ETT), pueden ser una buena forma de adentrarse en el mundo laboral. Estas compañías ofrecen empleos, por lo general, de corta duración, por lo que son una opción muy interesante para encontrar trabajos para compaginar con los estudios, para periodos vacacionales, fines de semana, sustituciones, etc.

Lo bueno de muchas de estas empresas de trabajo temporal es que suelen recurrir a las personas que ya han realizado trabajos con ellos para acortar los plazos de selección, por lo que darse de alta en varias de estas compañías nos permitirá acceder a un buen número de ofertas de manera periódica. Es decir, si alguna vez has trabajado como cocinero a través de una de estas empresas, es muy probable que te llamen directamente cuando surja una oportunidad similar, aunque no hayas presentado tu candidatura a dicho puesto.

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Las páginas de empleo con más anuncios para buscar trabajo

Las páginas de empleo con más anuncios para buscar trabajo

A la hora de buscar trabajo, Internet se ha convertido en una herramienta fundamental gracias a su capacidad para mostrarnos miles de ofertas de empleo que se adaptan específicamente a nuestro perfil. En los últimos años hemos visto cómo han proliferado por la red infinidad de portales y páginas de empleo con anuncios de trabajo y oportunidades laborales dentro de diferentes categorías. Pero, ¿son todos igual de válidos y efectivos?

Para facilitarte la búsqueda, en descuentodepagares10 hemos analizado las páginas de empleo con mayor número de anuncios de trabajo. Vamos a quedarnos únicamente con las comunidades más activas y que mejores resultados ofrecen a sus usuarios. Todas ellas son gratuitas y nos permiten filtrar las ofertas por categoría. Además, algunas de ellas están centradas en un perfil muy concreto (estudiantes, informáticos…), por lo que conocer sus peculiaridades nos permitirá elegir la más adecuada a nuestros intereses.

Listado de portales y páginas de empleo con trabajos por internet

En el siguiente listado vamos a intentar analizar los principales portales de empleo que podemos utilizar en España para buscar trabajo. Están ordenados por orden alfabético y con una pequeña descripción sobre su naturaleza y especialidad:

#1. Domestika

Más que un portal de empleo, Domestika es una comunidad de profesionales que se dedican al sector del marketing digital, el diseño y las nuevas tecnologías. En su sección de ofertas de trabajo podemos encontrar un buen número de anuncios con ofertas exclusivas de estos sectores. Si te dedicas al diseño web, a la gestión de redes sociales, al SEO o a otras actividades relacionadas, Domestika es tu comunidad.

#2. Experteer

Experteer se presenta como una página de empleo “para profesionales de alto nivel”. Las ofertas son colgadas por headhunters (hay más de 10.000 registrados) que buscan perfiles muy cualificados, sobre todo perfiles directivos. Tiene un potente motor de búsqueda con más de 250.000 ofertas de trabajo y el acceso es confidencial. Promete empleos con sueldos de entre 35.000 y más de 200.000 euros.

#3. Indeed

Indeed no se define como un portal de empleo propiamente dicho, sino como un buscador en el que podemos rastrear un sinfín de ofertas publicadas en diferentes páginas con sólo introducir una orden de búsqueda y una provincia. Además, nos permite introducir nuestro currículum vitae (CV) para optar a los diferentes puestos. Una opción muy interesante es que podemos introducir nuestra dirección de correo electrónico para que no llegue a nuestro mail aquellas ofertas que contengan las palabras clave que hemos introducido (por ejemplo, “periodista”, “fontanero”, “bogado”…). Su estética es muy similar a Google, al igual que su funcionamiento.

#4. Infoempleo

Infoempleo es uno de los portales más conocidos y utilizados en España. Su funcionamiento es muy similar al de páginas de referencia en este sector. Sólo hay que darse de alta de manera gratuita, rellenar el currículum y buscar ofertas de empleo relacionadas con tu sector de actividad. Nos gusta su apartado de “Primer empleo”, donde se pueden encontrar ofertas para jóvenes que intentan comenzar su carrera profesional. También merece la pena su sección de empleo internacional, donde podemos encontrar propuestas de trabajo en el extranjero. También cuenta con un apartado muy interesante centrado en formación.

Infojobs

#5. Infojobs

Infojobs es probablemente el portal de empleo más conocido y utilizado en España. Aquí se publican diariamente miles de nuevos anuncios de trabajo de todos los sectores posibles. Su funcionamiento es sencillo: sólo hay que crear un perfil, actualizar el currículum y buscar ofertas. Permite realizar un seguimiento de todas las candidaturas y recibir por correo electrónico propuestas que se adaptan a nuestro perfil. Cuenta con un apartado específico para directivos con ofertas de alto nivel y en los últimos tiempos ha potenciado de manera especial su sección de ofertas para autónomos.

#6. Jobandtalent

La mejor forma de sacar el máximo partido a Jobandtalent es a través de su aplicación móvil, válida para Android e iOS. Es gratuita y puedes registrarte directamente en la app o acceder mediante tu perfil de Facebook. Una vez dentro tendrás que crear tu currículum con tus prioridades laborales para comenzar a ver los anuncios. Es un sistema muy ágil, ya que te permite contactar directamente con las empresas a través de un chat. Por nuestra experiencia, está más enfocada a trabajos de mayor rotación, aunque también es posible encontrar empleos estables.

#7. Laboris

Esta importante web de empleo pertenece al mismo grupo que otros portales como segundamano.es, fotocasa.es o coches.net. Cuenta con un interesante apartado de formación, otro específico de empleo público y una categoría, bautizada como ‘Emprendedores’, para buscar franquicias de más de 15 sectores de actividad. Lanzada en 1999, es una de las páginas más grandes e importantes a nivel nacional. Permite subir el currículum, filtrar entre miles de ofertas, presentar candidaturas y realizar un seguimiento de las mismas. Las empresas que busquen candidatos a través de esta red podrán publicar los primeros anuncios de manera gratuita.

#8. Luxe Talent

Luxe Talent es una consultoría de reclutamiento, selección y formación de personal especializada en la industria de la moda, el lujo y el retail. Entre sus clientes podemos encontrar compañías de ropa, lencería, calzado, cosmética, etc., todas ellas con un perfil de alto nivel. En esta web también organizan cursos de gran relevancia dentro de estos sectores. Destacan sus cursos sobre comunicación y marketing para marcas de lujo, tendencias de comercio electrónico en el mundo de la moda o KPI’s para un negocio de lujo.

#9. Market You

Más que un portal de empleo con ofertas de trabajo, Market You se presenta como una red social que te permite mostrar tu talento para mejorar tu currículum. Para acceder es imprescindible contar con un perfil en Facebook, única forma de entrar en la comunidad. En cierto modo recuerda a redes como Linkedin, ya que podemos integrar nuestros contactos de otras redes sociales, subir nuestros proyectos y crear nuestro perfil profesional.

Monster

#10. Monster

Monster es una de las web pioneras en el mundo del empleo a través de internet. De hecho este grupo norteamericano se presenta como la compañía líder mundial en reclutamiento y búsqueda de trabajo a través de la red. En 2016 Moster Worldwide fue adquirido por la empresa holandesa Randstad, especializada en trabajo temporal, por 387 millones de euros, lo que demuestra el potencial de esta compañía. A través de este portal podemos acceder a miles de ofertas de trabajo de todos los sectores, realizar un seguimiento de los anuncios y encontrar consejos para mejorar nuestro CV o para afrontar una entrevista de trabajo.

#11. Primerempleo

Como su nombre indica, Primerempleo es una web especializada en anuncios de trabajo para estudiantes y para recién titulados sin experiencia en el mercado laboral. Es una buena plataforma para encontrar un primer empleo y para acceder a una amplia bolsa de prácticas remuneradas, ofertas para becarios o contratos en prácticas. También te ayuda a redactar el currículum y tiene una buena selección de plantillas para CV descargables de manera gratuita.

#12. Quiero Empleo

Quiero Empleo es el portal oficial de ofertas de trabajo de las Cámaras de Comercio. En la actualidad, actúan como agencias de colocación las cámaras de comercio de Sevilla, Huesca, Gran Canaria, La Rioja, Navarra y Zaragoza, aunque podemos encontrar ofertas de empleo en todo el país, no sólo en estas provincias. Las ofertas son muy seleccionadas, por lo que no debemos esperar miles de anuncios diarios.

#13. Simplyhired

Este portal actúa como un buscador en el que podemos acceder a cientos de ofertas de empleo con tan sólo introducir una palabra clave (puede ser un puesto o un sector) y elegir una ubicación. Al igual que comentamos cuando hablamos de Indeed, Simplyhired nos muestra ofertas seleccionadas de diferentes webs para que podamos encontrar todos los anuncios que nos interesan sin necesidad de rastrear una por una. Su buscador también ofrece opciones avanzadas para que podamos elegir el tipo de contrato que deseamos o nuestro nivel de formación.

studentjob

#14. Studentjob

Si al hablar de Primerempleo decíamos que era una web especializada para estudiantes o recién titulados, Studentjob, como su nombre indica, es un portal diseñado para este mismo colectivo. Se especializa en prácticas remuneradas, empleos que se pueden compaginar con los estudios o en trabajos para los que no se exige experiencia previa. Para acceder a su universo de anuncios hay que registrarse y rellenar el perfil, pero es 100% gratuito.

#15. Tecnoempleo

Tecnoempleo es una de las webs de referencia para encontrar anuncios de trabajo relacionados con el mundo de las nuevas tecnologías, sobre todo de la informática y las telecomunicaciones. Tienen cuatro canales específicos para freelance, perfiles de alto nivel (directivos), trabajo en el extranjero (con ofertas para trabajar fuera de España) y primer empleo (para recién titulados sin experiencia).

#16. Trabajamos.net

Este portal se autodefine como “web social de empleo”. Se puede acceder directamente a través del perfil en Facebook y Linkedin y participar de manera activa en los anuncios. El principal objetivo de esta red es conectar a profesionales directamente con sus potenciales clientes para el desarrollo de pequeñas tareas, servicios o trabajos definidos de corta duración.

Otros portales de empleo con anuncios de trabajo

Si en este análisis no has encontrado la web de empleo que mejor se adapte a tus necesidades, en este listado podrás encontrar otras opciones muy relevantes con cientos de anuncios.

  • Michael Page Para trabajar en grandes empresas.
  • Portalparados Con consejos para desempleados.
  • Ticjob Para profesionales de la informática.
  • Trabajando Para encontrar empleo público en ayuntamientos.
  • Turijobs La referencia de empleo en hostelería y turismo.
  • Jooble Buscador que reúne ofertas de más de 60 webs.

Modelo para reclamar la cláusula suelo y recuperar tu dinero

Modelo para la reclamación de la cláusula suelo

El año 2017 comenzó con una buena noticia para los clientes con préstamos hipotecarios con cláusula suelo. A finales de 2016, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea dictaminó que las entidades bancarias están obligadas a devolver de manera retroactiva todo lo cobrado de más por las cláusulas suelo abusivas, una cantidad que en nuestro país podría rondar los 7.600 millones de euros.

Para agilizar las reclamaciones, el 21 de enero entró en vigor el Real Decreto-Ley 1/2017 de medidas urgentes de protección de los consumidores, aprobado por el Gobierno para ofrecer a los clientes de estas entidades una solución extrajudicial a este conflicto. El objetivo no es otro que agilizar las devoluciones sin necesidad de acudir a la vía judicial.

En virtud de esta normativa hemos preparado un modelo para que puedas reclamar la cláusula suelo de manera gratuita sin necesidad de acudir a ningún profesional. Sigue leyendo el artículo, descubre los derechos que te reconoce la ley y descarga el modelo de carta en tu ordenador para solicitar a tu banco la devolución de todas las cantidades que te ha cobrado de manera indebida. 

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